Олесю Минееву второй раз восстановили в должности замдиректора департамента ЖКХ

Рыбинский горсуд восстановил Олесю Минееву в должности заместителя директора по правовым и финансовым вопросам городского департамента ЖКХ, транспорта и связи. Это уже второе восстановление в той же должности через отстаивание интересов в суде.

Напомним, в сентябре 2023-го, после того, как Ярославский облсуд вынес решение, отменяющее приказ о сокращении Олеси Минеевой, она вернулась на работу в департамент. Но, как значится в следующем иске, «сразу столкнулась с препятствиями, чинимыми работодателем». В связи с этим на следующий день Минеева вынуждена была написать заявление об увольнении. В качестве причины были названы нарушения, допущенные работодателем.

«Прекращать трудовые отношения истец не имела намерений, при этом готова была с работодателем обсуждать сложившуюся ситуацию и при решении вопроса отозвать своё заявление», — говорится в решении суда.

Но увольнение состоялось.

— С первого раза руководители не сделали никаких выводов, хотя решение суда было, и оно чёткое и однозначное. Нарушения продолжились. Несмотря на то, что я неоднократно обращалась с просьбой решить вопросы мирным путём, не доводя до судебных разбирательств, руководители на Рабочей и Стоялой не пошли на разрешение ситуации. Я была вынуждена снова обратиться в суд, чтобы восстановить свои нарушенные права, — прокомментировала «Черёмухе» Олеся Минеева. — Дело было рассмотрено. Прокуратура сделала заключение, в котором обозначено, что нарушения имели место быть. Решение вынесено 17-го января. В должности я восстановлена, работаю в департаменте. И очень надеюсь, что на этот раз нарушений законодательства и этики служебного поведения нарушено не будет.

Помимо восстановления в должности суд принял решение о взыскании с департамента заработной платы за время вынужденного прогула в размере 367 тысяч рублей, а также компенсации морального вреда и расходов на услуги представителя — 50 и восемь тысяч рублей соответственно. Период с 14-го сентября по 17-е января зачтут в стаж муниципальной службы. Об этом говорится в решении суда.

— Мы живём в правовом государстве. Отсутствие реакции на нарушение закона влечёт безнаказанность и ощущение вседозволенности. Если руководители решили пойти на нарушения, игнорируя этику служебного поведения, это должно пресекаться. И не только в отношении меня. Между работником и работодателем всегда должно быть взаимоуважение. Любая сторона должна нести ответственность за свои действия. На сегодня закон выше власти, — подчёркивает Олеся Минеева.