Конкурс на лучшую систему работы с молодёжью приходил в начале сентября в Ханты-Мансийске. За победу боролись 63 участника, которые на суд жюри представили 57 проектов. В номинации «Лифт» — всего в состязаниях выделили 12 направлений – рыбинская компания стала обладательницей второго места. Конкурс на звание «Лучший молодой работник «ОДК – ГТ» эксперты посчитали достойным награды.

Светлана Соколова, председатель Совета молодежи ОАО «ОДК – Газовые турбины»: «В этом году мы будем проводить конкурс на звание лучшего молодого работника в пятый раз. За это время десятки наших молодых работников получили дополнительный стимул к развитию, а многие из них и существенно поднялись по карьерной лестнице. Высокая оценка жюри стала прекрасным подарком всем организаторам конкурса в год его пятилетия. Эксперты не только отметили высокий уровень нашего проекта, они подчеркнули тот факт, что молодёжная политика в Ярославской области является своеобразным брендом региона и показывает высокий уровень работы в этом направлении. Поэтому мы считаем наше достижение победой всей всех ярославцев!»

В числе конкурсантов были представители России и Белоруссии. Состязания такого рода прошли третий раз.

Поделиться мнением