Каждый год ко Дню города в Рыбинске обновляют Доску почёта. Событие стало традицией, а имена тех, чьи портреты появятся на площади Дерунова, горячо обсуждаются. Предприятия и организации выдвигают кандидатов, документы рассматривают депутаты Муниципального Совета. Подготовка идёт несколько месяцев, и только после этого на церемонии открытия обновлённого стенда у горожан есть возможность увидеть тех, чей вклад в развитие Рыбинска признан выдающимся.
В этом году из почти двух десятков портретов, занесённых на Доску почёта, пять принадлежат сотрудникам ПАО «ОДК — Сатурн» (входит в Объединённую двигателестроительную корпорацию Ростеха). Это люди разных поколений и профессий, но после разговора с каждым из них становится понятно: общего у них гораздо больше, чем кажется.
Торжество в честь выдающихся рыбинцев
Портрет на Доске почёта — это повод гордиться знакомством с лауреатом, а для самого награждённого — подтверждение тому, что человек выбрал правильный курс. С напоминания об этом на торжественной церемонии в четверг, 30 июля, начал выступление глава Рыбинска Дмитрий Рудаков.
— Здесь представлены трудящиеся предприятий, тренеры, учителя, водители автобусов, военные — все те люди, кто создаёт то ценное, что есть в городе. Хотел пожелать, чтобы ваши дети и внуки, подходя к этой Доске почёта, гордились вами. Чтобы вы знали: вы живёте правильную жизнь, — обратился к собравшимся Дмитрий Рудаков.
На площади Дерунова в день церемонии было многолюдно. Награждаемых выделяли торжественные наряды и выражения лиц, которые отражали волнение. Среди зрителей — много детей, молодёжи. Пришедшие не скрывали радости, о значимости момента напоминала музыка. Лауреат многочисленных конкурсов эстрадный хор «Волга-Волга» исполнил песню о Рыбинске, которая оказалась созвучна событию, ведь на центральной площади чествовали лучших из рыбинцев.
«ОДК — Сатурн» каждый год выдвигает своих сотрудников на поощрение муниципальной наградой. На этот раз дополнительное значение событию придал двойной юбилей: Рыбинску исполнилось 955, а завод готовится праздновать 110 лет со дня основания. Среди отмеченных муниципальной наградой — пять представителей предприятия.
— Символично, что мы чествуем традиционно наших тружеников на центральной площади, которая носит имя Павла Фёдоровича Дерунова — легендарного директора моторостроительного завода. Спасибо городу за внимание к предприятию. В юбилейный год особенно приятно, что пять сатурновцев находятся на городской Доске почёта. Это представители технического контроля, экспериментально-технологического цеха, фрезеровщик, токарь, испытатель-механик. Все профессии сегодня нужны, — отметил генеральный директор «ОДК — Сатурн» Илья Конюхов.
По мнению руководителя крупнейшего в Рыбинске предприятия-работодателя, не случайно к награде были представлены люди разных профессий. Современный двигатель и другую продукцию завода невозможно представить без участия сотен специалистов.
«ОДК — Сатурн» не просто так называют городом в городе. На предприятии трудятся тысячи человек, поэтому заводским кандидатам пришлось пройти серьёзный внутренний отбор.
Претендентов для занесения на городскую Доску почёта выдвигает не отдел кадров, а подразделения компании. При этом учитываются не только производственные результаты, но и трудовая дисциплина, стаж, отношение человека к работе, авторитет среди коллег.
— На предприятии также имеется Доска почёта. Для неё коллективы подразделений ежегодно выбирают достойных уважения и авторитета товарищей. Это передовики, на которых ориентируются все остальные. Но есть вещи, где нужно работать в коллективе. Это коллективное мышление, взаимовыручка, взаимопомощь. Эти люди, которые представлены здесь, — лучшие представители коллектива, — обратил внимание на принцип отбора заместитель директора по персоналу «ОДК — Сатурн» Юрий Паутов.
В этом году на городскую Доску почёта занесены заместитель начальника экспериментально-технологического цеха по технической части Юрий Паршонков, токарь пятого разряда механического цеха Татьяна Сырцева, фрезеровщик пятого разряда Алексей Мельников, начальник отдела технического контроля Нина Белова и испытатель-механик двигателей и агрегатов шестого разряда Владимир Сергеев. У каждого из них свой профессиональный путь. Разговор с награждаемыми подтвердил мысль, прозвучавшую на церемонии: настоящее признание складывается не только из мастерства, имеет большое значение и отношение к делу.
Умение начинать сначала
Все пятеро награждённых за профессиональную жизнь не раз осваивали новое. Юрий Паршонков сегодня отвечает за техническую часть экспериментально-технологического цеха. За годы работы он участвовал во внедрении импортозамещающих технологий, запуске нового высокоточного оборудования, освоении новых изделий. Его работа начинается тогда, когда существует лишь замысел нового изделия, а готовых технологических решений ещё нет. Одновременно он помогает студентам и молодым рабочим осваивать профессию.
По словам специалиста, он воспринимает торжественное событие не как награду за отдельный проект, а как итог многолетней работы. На экспериментальном производстве постоянно приходится искать новые технологические решения, осваивать оборудование, двигаться вперёд.
— За этим всегда стоят люди, с которыми работаешь, — отмечает коллективный характер награды Юрий Паршонков.
История Татьяны Сырцевой на первый взгляд кажется неожиданной. Почти двадцать лет она шила женскую одежду, потом пришла на завод ученицей токаря. «Папа мне сказал: «Какая разница, что резать?»» — так крутой поворот в судьбе объясняет женщина.
Сегодня за плечами Татьяны Сырцевой больше четверти века работы у станка. Будучи токарем пятого разряда, она предложила несколько технических решений, которые позволили сократить время обработки деталей и повысить качество продукции. Но когда разговор заходит об этих разработках, она только улыбается: называет их небольшими и не особенно важными. При этом не скрывает эмоций к тому, что делает:
— Детальки тёплые, как живые.
Женщина уже не только сама работает на сложном производстве, но и обучает молодых токарей, передавая опыт.
Мастерство, которое невозможно заменить
У каждого награждённого мастерство проявляется по-особому. Фрезеровщик Алексей Мельников — единственный рабочий, освоивший выполнение 37 последовательных операций при изготовлении лопаток авиационного двигателя. За последние годы при его участии выпущены более 12 тысяч лопаток для двигателей гражданской авиации. За годы работы он воспитал не одно поколение станочников.
На открытие городской Доски почёта пришёл вместе с дочерью, внучками и правнуком. Дочь уже почти двадцать лет тоже работает на предприятии.
— Будем приходить с детьми и говорить: это наш дедушка, — искренне восхищена папой техник по планированию Екатерина Горскова.
Нина Белова знает авиационный двигатель изнутри и в её случае эти слова — не метафора. Начав контролёром, она прошла путь до начальника отдела управления технического контроля. За время работы освоила дефектацию и контроль сборки авиационных двигателей, участвовала в разработке корректирующих мероприятий, обучении специалистов, внедрении новых методов контроля.
— Самый хороший опыт — это работа на дефектации. Когда двигатель приходит в ремонт, ты изучаешь все его узлы и детали. После такой школы уже совсем иначе смотришь на свою работу, — считает Нина Белова.
Сегодня она сама преподаёт в производственно-учебном центре предприятия, обучая рабочих и контролёров.
Испытатель-механик Владимир Сергеев почти полвека занимается проверкой двигателей. Он участвовал в освоении новых испытательных стендов, сопровождал испытания серийных и опытных двигателей, а сегодня остаётся одним из ведущих специалистов направления и много лет помогает молодым сотрудникам.
— Немного устал, но продолжаю работать, — с улыбкой отвечает он на вопрос, не надоели ли за пятьдесят лет испытания двигателей.
Главное слово — «мы»
Во время разговора почти никто из героев не говорил о собственных заслугах. Татьяна Сырцева первым делом благодарила коллектив:
— Испытываю гордость за свой коллектив. Благодарна коллегам, что они меня сюда представили.
Нина Белова несколько раз повторила, что всю жизнь ей везло с людьми:
— Мне всегда в жизни везло с коллективом. Благодаря коллегам, я, наверное, оказалась на Доске почёта.
Алексей Мельников разделил этот день с большой семьёй, в которой уже выросла трудовая династия.
Владимир Сергеев тоже говорил не столько о себе, сколько о предприятии.
— Я горжусь родным предприятием. За пятьдесят лет оно стало родным.
Наверное, поэтому в рассказах всех пятерых так редко звучит слово «я», и так явно присутствует коллектив. Мы — коллектив. Мы — цех. Мы — «ОДК — Сатурн».
Портреты на городской Доске почёта будут находиться здесь всего год. Но за каждым из портретов — десятилетия работы, новые технологии, освоенные профессии, ученики, которым передали опыт, и огромный ежедневный труд, который редко оказывается на виду. Из такой ежедневной работы складывается история предприятия. А вместе с ней — история Рыбинска, Города трудовой доблести.
