Что может объединить детского писателя, иллюстратора и промышленника? Корпоративная профориентационная книга — уверены в рыбинском издательстве «Медиарост». Таких кейсов у компании наработано уже немало. Но надо двигаться дальше, искать интересные решения, поэтому участников процесса, экспертов, которым есть что сказать по этой теме, решили собрать за круглым столом.
— В нашем издательском портфеле уже полтора десятка проектов в сфере детской корпоративной литературы, находящихся на разных стадиях готовности. Возник вопрос: как их представить? Я думаю, что здесь подходит формат круглого стола — обмен мнениями с людьми, которые в любом другом случае, скорее всего, и не собрались бы. Возьмём, например, производственников с «Автодизеля» и известного детского писателя Юлию Симбирскую. Что между вами общего? Здесь — симбиоз разных смыслов, о котором я и предлагаю сейчас побеседовать, — сказал руководитель издательства «Медиарост» Виталий Горошников, открывая встречу.
Главная задача детских корпоративных книг — найти баланс: объяснить материал простым языком самым юным читателям, не упуская при этом всех производственных тонкостей. В издательстве отмечают, что в таких проектах недопустима позиция: «Я художник — я так вижу». Ведь эксперты предприятия сразу укажут на несоответствия, даже если иллюстрация получилась очень красивой.
— Это одно из самых сложных направлений, и не каждое издательство рискнёт пойти по этому пути, но кто-то должен начинать, — отметил писатель, лауреат журналистских и литературных премий Юрий Маслов. — Для такой книги нужно отличное понимание материала. Если автор не понимает сути, он не сможет донести её. С другой стороны, можно написать, как справочник — абсолютно строго, ни один эксперт не придерётся, но ребёнок читать это не будет. Нужен автор, который в состоянии говорить с ребёнком на его языке.
Для обеспечения фактической точности важна поддержка профильных специалистов. Поэтому на встрече особую признательность выразили экспертам предприятий, которые оперативно консультировали по любым вопросам и проверяли черновики.
— Наша книга «Ярик, Мила и завод» была согласовано на самом верхнем уровне, чтобы никаких производственных, технологических или процессуальных недочётов не было, — объясняет Александр Катков, советник генерального директора «Автодизеля». — Лучшую оценку я получил от директора по качеству Ярославского моторного завода — человека, который больше 40 лет работает на этом предприятии. После согласования большой, стостраничной книги он сказал мне: «Александр Александрович, а можно я её своей дочке подарю, чтобы она знала, где я работаю?»
Тренд, который сейчас реализуется в самых разных отраслях промышленности, задал и продолжает развивать «ОДК — Сатурн». По заказу предприятия выпустили уже пять книг: «От ковра-самолёта до реактивного двигателя», «Камера? Мотор!», «Сказочные приключения лопатки» в двух частях и «Подарить самолёту сердце».
— У управляющего директора Виктора Полякова вместе с коллегами-единомышленниками появилась идея выпустить книгу, которая бы рассказывала об авиации. И в 2019 году вышло первое издание «От ковра-самолёта до реактивного двигателя», где мы попытались детям объяснить принципы полёта, — рассказал начальник управления социальных программ «ОДК — Сатурн» Александр Соколов. — Дальше больше: стали рассказывать про завод, про профессии и так далее. Понимая важность и полезность этой идеи, мы ни в коем случае не хотим её останавливать и прекращать!
Как отмечает Виталий Горошников, детские корпоративные книги оказывают терапевтический эффект на взрослых. В обществе устоялось мнение, что рабочий труд не престижен и не интересен. Но когда сотрудник видит книгу про свою профессию, например, сварщика шестого разряда, которую читают дети или внуки, происходит главное: образ обычного заводчанина превращается в настоящего героя. Большую роль в этом играет работа художника.
— Меня пригласили проиллюстрировать книги, посвящённые «ОДК — Сатурн» и Ярославскому моторному заводу. Я видел свою задачу как художника примерно так: нужно романтизировать и героизировать профессии, превратить обычных сотрудников, тружеников завода, мужчин — возможно, в рыцарей, а женщин — в волшебниц, которые творят новый мир. Потому что, мне кажется, обычные профессии недополучают сейчас внимания, а дети смотрят в совершенно другую сторону, — отметил иллюстратор Руслан Трофименко.
Глава Рыбинска Дмитрий Рудаков, принявший участие во встрече, предложил начать заниматься популяризацией детских книг через мультипликацию и продвигать их на федеральный уровень. Кроме того, он выступил за издания о профессии учителя.
— Мы много делаем по этой части. Например, открыли филиал педагогического университета — это крайне тяжело сегодня, — отметил Дмитрий Рудаков. — Мы готовы с Виталием Владимировичем [Горошниковым] рассмотреть совместный проект по популяризации профессии учителя, готовы это финансировать администрацией. Я уверен, что депутаты, Муниципальный Совет поддержат нас в этом направлении. Но проработку этой инициативы администрация готова начать уже сейчас.
