Анастасия Рослова, ведущий инженер-технолог отдела главного сварщика ПАО «ОДК — Сатурн» (входит в Объединённую двигателестроительную корпорацию Ростеха), показывает пример того, как можно успешно выстраивать карьеру, непрерывно развиваясь в профессиональном плане. Девушка — Анастасии 28 лет — стала победителем корпоративного конкурса «Человек Ростеха» в номинации «Технологический пионер». Свежий выпуск «Заводных практик» — именно о ней, а новая победа — повод рассказать об успехах.
Конкурс прошёл второй раз. Он собирает сотни участников из предприятий корпорации Ростех. В этом году участвовали порядка 400 человек, в том числе поступило 79 индивидуальных и 11 коллективных заявок от представителей ОДК, приводят цифры организаторы. В номинации «Технологический пионер», в которой выступала Анастасия Рослова, оценивали не только инновационные достижения в разработке и внедрении технологий, но и соответствие корпоративным ценностям Ростеха.
Победителей определяли в несколько этапов. На одном из них участников анонимно оценивали коллеги. Затем было дистанционное выступление перед жюри, где конкурсанты рассказывали о своих профессиональных достижениях и личных качествах. Финал проходил два дня. Для первого дня организаторы подготовили программу на теплоходе, во второй — состоялась торжественная церемония награждения в Сколково, в центре «Матрёшка».
Анастасия Рослова на конкурс представила проект, направленный на облегчение изделий за счёт применения ячеистых структур, подчеркнув, что в современном авиадвигателестроении повышение надёжности, экономичности летательных аппаратов неразрывно связано с уменьшением массы конструкции.
— Я не ожидала таких результатов. Все участники были достойны победы. Отбор был очень жёстким, и для меня все конкурсанты — победители. В Москве мы чувствовали себя одной большой командой, поддерживали друг друга, — поделилась эмоциями Анастасия Рослова. — О конкурсе нас проинформировали в июле. Давалось полторы-две недели на подготовку: оформление заявки, анкеты, презентации. Я рада, что мне помогали руководители, предоставляли время и возможности, чтобы я могла хорошо подготовиться. Наш отдел всегда идёт навстречу работникам, чтобы они добивались успехов.
Анастасия Рослова работает на «ОДК — Сатурн» шесть лет. Профессиональный путь начался, когда она ещё была студенткой четвёртого курса РГАТУ имени Павла Соловьёва по специальности «Стандартизация и метрология в заготовительном производстве».
Решение пойти работать на предприятие оказалось не случайным: отдел главного сварщика прямо связан с материаловедением, а Анастасия с детства интересовалась этой областью, вдохновленная историями родителей и бабушки с дедушкой, которые проработали на «ОДК — Сатурн» многие годы.
— В нашей семье династия работников ОДК: бабушка с дедушкой работали в конструкторском бюро, мои родители трудятся здесь до сих пор. Слушая их рассказы о работе, я с детства думала, что, скорее всего, тоже пойду по этой дороге, — говорит Анастасия Рослова. — Материаловедение всегда было мне интересно, и я с удовольствием слушала истории родителей и бабушки о различных аспектах этой науки. Поэтому весь процесс обучения оказался для меня достаточно простым и увлекательным.
Девушка вспоминает, что в начале работы было довольно волнительно: новые люди, новая обстановка — всё казалось незнакомым. Но постепенно она и её однокурсница, которая тоже пришла на «ОДК — Сатурн», разобрались во всех процессах.
— Для меня сварка — своего вида искусство. Там настолько много «подводных камней» и различных задач, которые перед тобой ставят и которые интересно решать! Это и вызвало во мне интерес к делу, — с горящими глазами и энтузиазмом говорит Анастасия Рослова.
После получения степени бакалавра Анастасия продолжила обучение в магистратуре по специальности «Материаловедение и технологии новых материалов», а затем закончила аспирантуру по направлению «Машиностроение». При этом непрерывно работала на «ОДК — Сатурн». Анастасия прошла путь от инженера-технолога без категории до ведущего инженера-технолога.
Совмещать учёбу и работу было непросто, но девушка нашла поддержку у однокурсников, многие из которых тоже совмещали эти процессы. Анастасия подчеркнула, что сейчас, когда она закончила аспирантуру, уже гораздо легче сосредоточиться на работе.
Для неспециалистов слово «материаловедение» может казаться скучным и малопонятным. Для Анастасии же это целый мир.
— Материаловедение — обширная область. Я занимаюсь сварочным производством, то есть непосредственно выполняю металлографический анализ сварных, паяных соединений, покрытий на образцах и деталях. Анализирую их качество — насколько хорошо подобран режим, соответствует ли деталь технологии и чертежу. Мы делаем неразрушающий вид контроля. К нам приходят образцы, мы их разрезаем и смотрим под микроскопом структуру, — объясняет инженер.
Помимо анализа, Анастасия Рослова занимается разработкой и актуализацией научно-технической документации, обновляя рабочие и технологические инструкции.
И это ещё не всё. Анастасия уже накопила богатый багаж знаний, достаточный, чтобы делиться с другими. С прошлого года девушка преподаёт в производственно-учебном центре «ОДК — Сатурн». Она ведёт курс по теории сварочных процессов для специалистов, повышающих квалификацию. Курс длится около двух месяцев, после чего слушатели сдают экзамен и получают новую категорию. В этом году была разработана учебная программа по ротационной сварке трением, направленная на подготовку специалистов для работы с новейшей технологией. Под руководством Анастасии Рословой уже четверо сварщиков успешно прошли обучение и применяют эту технологию на практике.
Анастасия рассказала, что работа с учениками, многие из которых значительно старше её, поначалу казалась непривычной, был даже некоторый дискомфорт. Но всё получилось: учащиеся с интересом задавали вопросы, включались в процесс. В результате преподавание стало для специалиста важной и полноценной частью работы. Впрочем, подход к непрерывному обучению практикуют во всём отделе главного сварщика.
— Я много раз говорил, что сварка — это королева технологий, а технология рождается тогда, когда есть цель и понимание того, как это сделать, поэтому без обучения, без приобретения новых знаний — никуда. Мы участвуем в конференциях и форумах, посещаем специализированные сварочные выставки. Специалисты отдела главного сварщика ездят в командировки на родственные предприятия и узнают что-то новое. Всё это становится настоящим багажом знаний, которыми можно всегда воспользоваться, — поделился главный сварщик «ОДК — Сатурн» Алексей Поляков.
Совмещая основную работу с преподавательской деятельностью, Анастасия успешно находит время и для спорта, и для семьи. Супруг поддерживает её увлечение и остаётся с ребёнком, когда Анастасия на тренировках. Этот баланс жизни перекликается с атмосферой в коллективе.
— На работе у нас тоже небольшая семья! Мы всегда помогаем и поддерживаем друг друга. Если возникают какие-то вопросы, обращаемся к более опытным коллегам — они всегда рады помочь. У нас есть разделение на женский и мужской коллективы, так как специфика работы немного различается. Но мы связаны общей целью. «ОДК — Сатурн» — это отличная площадка для профессионального роста и реализации идей, — считает Анастасия Рослова.
Девушка называет Рыбинск прекрасным городом с большими возможностями для развития. По её словам, жизнь здесь — более размеренная, чем в мегаполисах, что позволяет сосредоточиться на работе и достигать больших результатов. Анастасия призывает молодых специалистов не бояться трудностей и смело пробовать что-то новое, подчеркивая, что даже неудачный опыт имеет ценность.
После победы в конкурсе «Человек Ростеха» Анастасия Рослова планирует доработать гибридную литейную технологию, расширить номенклатуру изготавливаемых изделий и в дальнейшем защитить кандидатскую диссертацию. Но в её копилке есть уже немало высоких результатов. Среди наиболее значимых достижений: победа в инвестиционном конкурсе «УМНИК» в Ярославле (с получением гранта на развитие проекта), золотая медаль на международном конкурсе в Румынии, звание лауреата конкурса «Инженер года» в номинации «Цветная металлургия», занесение во Всероссийский реестр молодых инженеров России, премия Ревунова за вклад в развитие продукции гражданского направления, и участие в съёмках документального сериала «Наши люди», посвящённого достижениям специалистов авиационной промышленности.
— Для достижения успеха в моей профессии необходимы ответственность, амбициозность и желание помогать людям, — говорит Анастасия. — Помогая другим, ты сам развиваешься, приобретаешь новый опыт и знания.
