Полиграфический и педагогический колледжи в Рыбинске совместно с «ОДК — Сатурн» (входит в Объединённую двигателестроительную корпорацию Ростеха) открывают новую образовательную программу. Теперь эти учебные заведения, помимо прочих направлений, будут готовить мастеров слесарных работ. Почему предприятие расширяет взаимодействие с колледжами? Какие возможности открываются перед студентами? Рассказываем в свежем выпуске «Заводных практик».
Готовить кадры сообща
В этом году «ОДК — Сатурн» планирует заключить 250 целевых договоров со студентами колледжей Рыбинска — это почти на сотню больше, чем в 2023-м. Помимо традиционного сотрудничества с авиационным и промышленно-экономическим, предприятие начинает более тесное взаимодействие с профессионально-педагогическим и полиграфическим колледжами — уже этой осенью там появятся студенты-будущие слесари. Обучение слесарному мастерству займёт два года 10 месяцев.
— Кадровая потребность в выпускниках по рабочим профессиям у предприятия огромная, поэтому было решено расширить перечень колледжей для сотрудничества, — рассказывает Наталья Белова, начальник производственно-учебного центра «ОДК — Сатурн». — По запросу предприятия в министерство образования Ярославской области в полиграфическом и профессионально-педагогическом колледжах — открыли новую программу «мастер слесарных работ». По этой программе будут выпускать слесарей механосборочных работ с дополнительными компетенциями, в том числе слесаря-инструментальщика и слесаря-ремонтника.
Для студентов, изъявивших желание обучаться по данной программе, есть возможность заключить целевой договор с «ОДК — Сатурн».
Подписав целевой договор с предприятием, студент получает гарантированное рабочее место после окончания колледжа, а также приятные бонусы во время обучения — дополнительную стипендию, прохождение практики и возможность работать в «ОДК — Сатурн» в свободное от учёбы время.
Предприятие в свою очередь заинтересовано в адаптированном профессионале, который знает, куда идёт и чем будет заниматься — знает специфику работы на конкретном производстве.
Директор Рыбинского профессионально-педагогического колледжа Ирина Копотюк пояснила, что министерство образования Ярославской области внесло корректировку в контрольные цифры приёма и открыло в учебном заведении дополнительные 25 бюджетных мест для будущих слесарей.
— Эту программу мы пролицензировали в январе — специально для того, чтобы осуществить подготовку специалистов, востребованных на «ОДК — Сатурн», — делится Ирина Копотюк. — Мы осознаём потребность в мастерах слесарных работ. Имеющиеся лаборатории и слесарный участок позволяют нам реализовывать эту программу. «ОДК — Сатурн» будет предоставлять места для прохождения учебной и производственной практики.
Начальник отдела производственно-учебного центра «ОДК — Сатурн» Елена Румянцева подтверждает: практику студенты будут проходить на предприятии. Но это не значит, что теория — забота исключительно колледжей. И здесь «ОДК — Сатурн» на подхвате — стажирует не только студентов, но и преподавателей.
— В прошлом году мы провели стажировку преподавателей и мастеров производственного обучения двух колледжей — авиационного и промышленно-экономического, — делится опытом работы предприятия с педагогическими кадрами Елена Румянцева. — Порядка 14 человек приняли участие в стажировке на предприятии. В этом году планируем продолжить сотрудничество по данному направлению.
— Если «ОДК — Сатурн» предложит нам такой вариант взаимодействия — мы всегда открыты. Преподавателям полезно внедриться в производственный процесс, обновить знания. Это не такая работа, что один раз выучил, а дальше можно сидеть сложа руки. Развиваемся, учимся постоянно, — рассказала «Черёмухе» Марина Зернова, директор Рыбинского полиграфического колледжа.
Пришёл, попробовал, не пожалел
Дмитрий Бабенков — слесарь механосборочных работ на «ОДК — Сатурн». В профессию он пришёл случайно — друг-слесарь предложил попробовать свои силы на заводе. Так Дмитрий из сферы торговли попал на производство и не пожалел — почти семь лет уже работает на предприятии.
На заводе Дмитрий Бабенков обрабатывает металл и делает детали. Каждая деталь изготавливается по-своему, по определённой технологии и специальными инструментами. Именно поэтому слесарю механосборочных работ нужно разбираться в слесарном инструменте. Необходимо знать технику безопасности — на производстве без неё не обойтись. Всему этому студентов программы «мастер слесарных работ» и будут учить в колледжах.
— Проблем с обучением быть не может. Все мастера, наставники — профессионалы своего дела. Главное, чтобы у человека было желание работать. Если желание есть — советую попробовать, прийти на «ОДК — Сатурн» в любую понравившуюся профессию, как когда-то сделал я сам, — подсказывает Дмитрий молодым людям, которым только предстоит выбрать карьерную траекторию.
На вопрос об условиях работы он отвечает однозначно и без промедлений — шикарные.
— Всем обеспечивают — и одеждой, и обувью, и питанием. Предприятие организует различные спортивные мероприятия, во многих я сам принимаю участие: футбольные, волейбольные, баскетбольные матчи, молодёжные слёты. Очень интересно на заводе. Может, все думают, что тут только работа, но нет — здесь общение с коллегами, интересная, насыщенная событиями жизнь, — делится Дмитрий Бабенков. — И заработная плата очень достойная.
Вперёд, к цели!
Для того чтобы вчерашние школьники не чувствовали себя одиноко среди серьёзных взрослых, с этого года в приёмных комиссиях работают студенты старших курсов, которые не только помогают абитуриентам в процессе поступления, но и рассказывают о преимуществах целевого обучения от «ОДК — Сатурн».
— Двое студентов нашего колледжа находятся в приёмной комиссии и занимаются подготовкой документов для заключения целевых договоров, объясняют особенности этого процесса, рассказывают о профессии, ведут более углублённую работу по привлечению студентов для поступления, — рассказывает директор РПЭК Андрей Порошин о привлечении студентов к работе в приёмной комиссии.
Роман Кудрявцев и Максим Виноградов учатся на операторов станков с программным управлением. Сейчас они участвуют в приёмной кампании в фирменных «сатурновских» футболках с надписью «Сделай шаг в будущее! Попади в команду лучших!».
— Мы предлагаем каждому поступающему по четырём профессиям целевой договор. Каждому заинтересованному выдаём буклет, — рассказывает Роман.
Профессии, о которых говорит Роман, — оператор-наладчик металлообрабатывающих станков, контролёр качества в машиностроении, мастер слесарных работ и электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Именно на них распространяется «целевое» предложение.
— Договор заинтересует тех, кто действительно хочет работать по выбранной специальности. Абитуриенты активно интересуются. Многие взяли листовки, многие сказали, что подойдут попозже, обдумают, обговорят с родителями. У кого-то родители работают на «ОДК — Сатурн», и они за то, чтобы их ребёнок тоже пошёл туда, — делится Максим Виноградов наблюдениями.
Максим и сам целевик — согласно договору после окончания колледжа он должен будет отработать на предприятии три года.
— Специальность полностью оправдала мои ожидания. Когда я шёл сюда учиться, не раздумывал даже — сразу знал, что хочу быть именно оператором. Дальше свой рост буду планировать на «ОДК — Сатурн», — утверждает молодой оператор.
Для него договор — это гарантированное рабочее место, стабильная заработная плата, поддержка коллектива. Максим уверен: он сделал правильный выбор.
Сотрудничество ради будущего
«ОДК — Сатурн» давно взаимодействует с учебными заведениями среднего профессионального образования. Опорными колледжами для предприятия являются Авиационный колледж РГАТУ имени Павла Соловьёва и Рыбинский промышленно-экономический колледж. Вместе с «ОДК — Сатурн» они готовят специалистов по востребованным на предприятии специальностям. Перечень этих специальностей корректируется в зависимости от текущих нужд.
— Работаем давно, с середины 90-х. Готовим специалистов, которые нужны «ОДК — Сатурн»: оператор-наладчик станков с программным управлением, слесарь, контролёры качества станочных и слесарных работ, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Предприятие выплачивает дополнительные стипендии — как студентам, которые обучаются на «четыре» и «пять», так и работникам колледжа, которые занимаются подготовкой этих студентов. Предприятие во многом нам помогает, на всё откликается, а мы откликаемся в ответ, — делится директор РПЭК опытом многолетнего сотрудничества с «ОДК — Сатурн».
В прошлом году целевые договоры с предприятием заключили более 150 студентов авиационного и промышленно-экономического колледжей. С этого года «ОДК — Сатурн» расширяет перечень колледжей, и в нём — не только рыбинские.
— Мы обращались в Ярославский автомеханический и Угличский индустриально-педагогический колледжи, которые готовят студентов по востребованным на предприятии профессиям — и заключили с ними соглашения о сетевом взаимодействии. В этом году мы уже заключили договор с одним из студентов Угличского колледжа, — рассказывает Наталья Белова.
Подготовка квалифицированных рабочих кадров осуществляется согласно соглашению о взаимодействии между правительством Ярославской области и государственной корпорацией «Ростех», подписанному в прошлом году.
Дата завершения приёмной кампании — 15 августа. По всем вопросам можно обращаться в приемные комиссии колледжей и в производственно-учебный центр «ОДК — Сатурн».
