28% вакансий, открытых за последний месяц в Ярославской области, относятся к сфере продаж. Такие данные приводит компания HeadHunter.
Чаще других продавцы требуются в розничной торговле, IT-сфере, строительстве и недвижимости.
— В январе отношение размещённых резюме к открытым вакансиям было равным 2,5. Это значит, что на одну вакансию претендуют всего 2-3 человека. Такой уровень конкуренции считаемся низким и может говорить о том, что в сфере продаж наблюдается дефицит кадров. Многие работодатели готовы рассматривать для трудоустройства специалистов без опыта или с небольшим опытом работы, — комментирует менеджер по маркетингу и связям с общественностью hh.ru Мария Токарева.
В среднем, будущим сотрудникам готовы предложить заработную плату в 35 тысяч, при этом, средний запрос от соискателей на пять тысяч меньше. Впрочем, есть вакансии, где обещают куда более высокую зарплату.
Например, верхняя планка для руководителя отдела продаж в компании, занимающейся созданием дополненной реальности, установлена на отметке в 400 тысяч рублей. Риелтор в крупном агентстве недвижимости, судя по объявлению, может зарабатывать до 350-ти рублей в месяц. Корпоративный менеджер в отделе крупных клиентов — до 300 тысяч.
Директору по продажам в IT-холдинге готовы предложить зарплату от 150 тысяч. В такую же сумму оценивают труд замдиректора представительства лизинговой компании.
