В середине октября в Москве подвели итоги ежегодной премии «Человек Ростеха». Число финалистов превысило 380 человек. Участники со всей страны представили рационализаторские предложения и проекты, направленные на внедрение новых технологий, патриотическое воспитание, реализацию социальных программ. Среди лидеров — трое представителей ПАО «ОДК — Сатурн» (входит в Объединённую двигателестроительную корпорацию Ростеха). Подробнее о том, как проходил конкурс, какие проекты покорили жюри, и кто же он — «Человек Ростеха» — в новом выпуске «Заводных практик».
Лидер по ценности «Среда для развития нового»
Главная цель премии «Человек Ростеха» — выделить и поощрить работников госкорпорации, которые вносят вклад в развитие отрасли, поддерживают и продвигают внутренние ценности. Конкурс проходил по трём категориям: «Общее дело», «Среда для развития нового» и «Забота о людях».
По итогам были определены 33 победителя, из которых 30 отмечены в индивидуальных номинациях, а трое — в командных.
Инженер-технолог первой категории «ОДК — Сатурн» Сергей Поляков стал победителем конкурса в специальной номинации «Лидер по ценности “Среда для развития нового”». Специалист разработал отечественный жаропрочный кобальтовый сплав для аддитивных технологий, превосходящий по характеристикам никелевые аналоги.
— Идея начала воплощаться четыре года назад, когда я поступил в аспирантуру, — рассказывает Сергей Поляков. — Развивал данный проект, проводил научно-исследовательские работы, нашёл определённые взаимосвязи, на основе которых была создана моя диссертация. Её первичные результаты легли в основу изменений нормативно-технической документации. Работы продолжаются и сейчас.
Сергей Поляков выделил ключевые преимущества разработки: аддитивное производство экономит время и средства благодаря отсутствию потребности в дорогостоящей оснастке и возможности оперативно вносить изменения в электронную 3D-модель. А сам разработанный кобальтовый сплав превосходит традиционные никелевые соединения по твёрдости, жаропрочности и жаростойкости. Такие материалы обычно применяют для изготовления деталей горячей части газотурбинного двигателя. Предложенный кобальтовый сплав обладает хорошей свариваемостью, а это помогает повысить качество изделий и их соединения с другими узлами двигателя.
Для участия в конкурсе требовалось заполнить заявку с описанием проекта, проделанной работы и достигнутых результатов, а также презентовать себя как кандидата, достойного звания «Человек Ростеха». После того, как оргкомитет отобрал финалистов, начались онлайн-защиты.
— На финале нужно было кратко рассказать о себе, своих компетенциях, и, конечно, о проекте и пользе, которую он приносит для госкорпорации, — комментирует Сергей Поляков. — Формат был жёстким: всего две минуты на презентацию. Важно было уложиться в регламент, иначе прерывали. Я всё рассчитал, подготовился, уложился, ответил на несколько вопросов, и дальше оставалось ждать итогов.
Торжественная церемония награждения состоялась 13 октября в московском бизнес-центре «Ростех-Сити». Интригу сохраняли до последнего.
— Услышать своё имя в числе победителей было очень приятно, даже несколько шокирующе, поскольку я был знакόм с проектами других участников, их доклады я слушал по видеоконференцсвязи. Доклады были очень сильными, и сами кандидаты более чем достойными, — говорит Сергей Поляков. — Осознание того, что тебя выбирают одним из лучших в данной области, — это огромное удовлетворение и воодушевление. Приятно и за родное предприятие, за его престиж, и за то, что уровень компетенций и проект получили высокую оценку!
За семь лет работы Сергей Поляков защитил кандидатскую диссертацию, получил патент, опубликовал 18 научных статей и удостоен «зелёного пояса» в области бережливого производства.
— «Человек Ростеха» — это тот, кто не ограничивается повседневной рутиной, а находит время для своего развития, реализации и повышения образованности, — считает Сергей Поляков. — Помимо выполнения основных обязанностей, он всегда нацелен на какую-то инициативную задачу, стремится идти сверх плана, видеть перспективу и уметь её реализовывать. Ему присущи такие черты, как гибкость, высокий интеллект и активность.
В планах у инженера-технолога — довести до конца исследование, чтобы полученные наработки можно было использовать для создания ещё одного нового жаропрочного сплава — также на кобальтовой основе, но уже с бόльшим уровнем свойств. Следующие идеи останавливаться не дают.
Будущее промышленности
Финалистом премии в номинации «Будущее промышленности» стал Захар Игнатьев, ведущий инженер-технолог «ОДК — Сатурн». Он разработал и представил на конкурс технологию, увеличивающую ресурс теплозащитных покрытий на рабочих лопатках двигателей. В результате решения основные характеристики изделия заметно улучшились.
— Была разработана новая технология внедрения добавочных слоёв, которые обеспечивают теплозащитные жаростойкие свойства. Также была разработана методология подбора данных теплозащитных покрытий и методы их контроля, на основе которых получен патент на изобретение. Разработка прошла производственную апробацию, и в дальнейшем планируется её использование в испытаниях, — сказал Захар Игнатьев.
У инженера-технолога в копилке уже есть значимые награды: его команда стала лауреатом конкурса «Авиастроитель года — 2021» в номинации «За создание новой технологии», а в 2024 году — премии Бориса Тихомирова в номинации «Лучшая научная работа». Тем не менее, масштаб премии «Человек Ростеха» произвел на него впечатление.
— Церемония награждения была организована очень интересно: она представляла собой мини-спектакль, посвящённый «Ростеху» и его работникам. В качестве героев постановки были выбраны реальные сотрудники — муж и жена. На протяжении всего спектакля они решали свои рабочие вопросы, которые органично переплетались с темами номинаций. Я нигде такого не видел, очень креативно получилось, — подчеркнул Захар Игнатьев. — Было приятно поучаствовать в событии такого масштаба. Это, конечно, даёт сильнейшую мотивацию для дальнейшего развития себя как специалиста и для развития отечественного двигателестроения в целом!
Цифровой прорыв
Ещё одним финалистом премии — только в другой номинации, «Цифровой прорыв», — стал Дмитрий Барвинок, главный метролог «ОДК — Сатурн». Под его руководством реализованы семь проектов. Все они связаны с оптимизацией метрологического обеспечения производства с использованием современных инструментов — цифровизации и автоматизации.
— Причины, по которым я решил участвовать в конкурсе, пожалуй, две. Первая — я всегда стараюсь подчёркивать роль метрологии в обеспечении качества выпускаемой продукции и считаю, что очень важно популяризировать эту деятельность. Вторая — за период 2024-2025 год, когда нужно было получить значимые результаты, у нас в метрологической службе было несколько успешно реализованных проектов по цифровизации процессов метрологического обеспечения, — рассказывает Дмитрий Барвинок.
Главный метролог предприятия признаётся: заявлялся на конкурс достаточно уверенно, потому что ранее результаты работы уже получили признание на международном экспертном уровне. В 2024 году проект базы данных для подбора средств измерений удостоен золотой медали Международного салона «Архимед», а в 2025 году аналогичную награду завоевал проект по оптимизации проверки технологической оснастки.
— Так получилось, что к этому времени несколько значимых и признанных результатов работы уже были и дали нужный экономический эффект на предприятии. Кроме того, проекты оказали существенное влияние на повышение качества выпускаемой продукции и выполнение производственных планов. Например, один из проектов по метрологии, что может показаться неожиданным, был направлен на сокращение времени пролёживания деталей на контроле, и нам удалось сократить его более, чем в шесть раз, — рассказал Дмитрий Барвинок. — Эти результаты получили достойную оценку, и я очень рад, что проекты представителей «ОДК — Сатурн» прошли в финальную часть в номинациях «Будущее промышленности», которая для предприятия является профильной, и «Цифровой прорыв» — по направлению, которое очень актуально и которому уделяется значительное внимание.
