Чем Факультет предпринимательства поможет работодателям и соискателям. И можно ли повысить квалификацию бесплатно? (Да)

Для большинства работодателей в Рыбинске кадровый вопрос стоит достаточно остро. Компании мечтают найти «своих» сотрудников, которые будут качественно, с душой выполнять трудовые обязанности и тем самым помогать организации расти. В свою очередь соискатели грезят о перспективной и интересной работе. Казалось бы, стремления обеих сторон должны сложиться как пазлы. Но на практике бизнес нередко заявляет о кадровом голоде, а соискатели отмечают отсутствие работы. Почему так происходит, как решить проблему и чем может помочь рыбинский Учебный центр Международного технологического института (Факультет предпринимательства) — разговариваем с его руководителем Дмитрием Сидельниковым.

— Дмитрий Сергеевич, что можете сказать о ситуации на рынке труда?

— Она парадоксальна. На самом деле в городе достаточно много энергичных людей, которые мечтают построить карьеру с нуля, хотят расти или сменить профессию, потому что произошло выгорание. А работодатели в один голос заявляют, что кадров на рынке не хватает. Я считаю, что причин у такой ситуации две. Первая — лень, как бы банально и неприятно это ни звучало.

Соискатели ленятся пройти больше двух-трёх собеседований, не уделяют нужного внимания подготовке резюме. Работодатели в свою очередь знакомятся с двумя-тремя кандидатами. На деле чтобы найти «своего» сотрудника, нужно провести гораздо больше собеседований, потратив на это 30-40 часов рабочего времени. В итоге компания получит эффективного работника, а соискатель — интересную работу с оплатой выше средней по Рыбинску. Такие примеры у меня есть.

— А какова вторая причина?

— Вторая причина в том, что соискатель оказывается недостаточно подготовленным к выполнению конкретной работы. Работодатель же не хочет, не имеет возможности или не умеет обучать.

Если бы кандидат прошёл, например, онлайн-курс, его шансы бы сразу выросли. Мы с помощью Учебного центра стараемся изменить ситуацию. По крайней мере, в той сфере, в которой разбираемся — это маркетинг, продажи, реклама.

— Но ведь, как правило, без практики получить навыки не получится…

— Да, поэтому программы Учебного центра предусматривают домашние задания. В большинстве случаев их формируют потенциальные работодатели по реальному бизнесу. Это практически значимые задачи. Например, разработка маркетинговой стратегии для конкретной организации. Если работа выполнена хорошо, предприниматель её использует в своей деятельности. В итоге выпускник курса выходит не только с удостоверением или сертификатом, но и с реализованным на практике кейсом.

— В чём особенности обучения в Учебном центре?

— Оно комбинированное — онлайн-обучение совмещается с офлайн-встречами. От двух до четырёх занятий в неделю проходят в онлайн-формате. Мы открываем доступ к материалам, студент может изучить их в удобное время. Раз в неделю вся группа встречается с преподавателем, который отвечает на вопросы. Происходит разбор домашнего задания. Все курсы ведут практикующие специалисты, которым есть, что рассказать. Никакой теории и рассказов из книжек. Мы даём только то, что сами используем в работе и что проверено на практике. Поэтому курсы получаются короткие — в программе нет ничего лишнего. Продолжительность — два-четыре месяца.

— На кого можно выучиться на факультете и каковы перспективы?

— С 12-го октября у нас запускаются три курса — дизайнера, коммерческого директора и интернет-маркетолога. И на соответствующих специалистов уже есть запросы от наших партнёров. Студентов, которые успешно пройдут обучение, однозначно возьмут на работу.

Кто получит скидку — решим по итогам собеседования перед началом обучения. Мы должны увидеть потенциал в этих кандидатах.

— Подтверждается ли обучение каким-то документом? Ведь это тоже важно для рынка труда.

— Да. Если у студента уже есть среднетехническое образование и выше, то ему выдаётся свидетельство о повышении квалификации с занесением в федеральный реестр. Это документ государственного образца. Работодатель может проверить его подлинность. Если базовое образование ниже среднетехнического, то мы выдаём сертификат. Студентам, которые особенно успешно проходят обучение, напишем рекомендации.