За 10 месяцев 2025 года в больницы и поликлиники региона устроились работать более 260 специалистов со средним медицинским образованием. Всего же в 32 государственных организациях системы здравоохранения таких сотрудников более восьми тысяч. Цифры называют в областном правительстве, отмечая, что вместе с реализацией нацпроектов и программ, в регионе действуют и свои меры поддержки.
Михаил Евраев, губернатор: «Важно не только привлечь молодых специалистов, но и создать для них достойные условия. Мы ввели доплаты для бригад скорой, специалистов паллиативной помощи и тех, кто занимается диспансеризацией. За работу по вечерам врачи в поликлиниках и специалисты в районных больницах получают стимулирующие выплаты. Это напрямую влияет на то, что всё больше выпускников выбирают работу в здравоохранении региона, в том числе в сельской местности».
В Ярославской области создали кадровый центр, специалисты которого занимаются мониторингом ситуаций в учреждениях отрасли, готовят управленческие решения, а также предпринимают меры, чтобы устранить дефицит специалистов в учреждениях. Среди таких мер — целевое обучение для студентов и ординаторов, отмечают в региональном правительстве.
Мария Можейко, и.о. министра здравоохранения: «Поддержка нового поколения врачей особенно важна для развития системы здравоохранения в Ярославской области. Молодые сотрудники привносят свежие идеи и современные знания, которые так необходимы для повышения качества оказания медицинской помощи».
-
И министр и губернатор (в основном) говорят о ВРАЧАХ, а не о "специалистах со средним медобразованием". Профессия врача требует только высшего образования и их-то, особенно узких специалистов, как раз и нет практически нигде в государственных медучреждениях и больным приходится ждать приема неделями.
