Доказать своё мастерство, став победителем конкурса — это круто! Для того чтобы мотивировать работников на саморазвитие и сделать трудовую жизнь более интересной, в ПАО «ОДК — Сатурн» (входит в Объединённую двигателестроительную корпорацию Ростеха) организуют профессиональные состязания. На прошлой неделе за статус лучших боролись операторы/наладчики станков с программным управлением по компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ», сегодня, 30-го ноября, состоялась церемония награждения. Как всё прошло — рассказывает журналист «Черёмухи» Арина Ершова, которая пообщалась с участниками, экспертами и организаторами.
Профессия оператор и наладчик станков с программным управлением — одна из самых востребованных на «ОДК — Сатурн», поэтому на базе Учебного центра регулярно проводят конкурсы профессионального мастерства. В конце ноября определили тех, кто лучше всех справляется с токарный обработкой деталей.
— В этом году наш конкурс проводится по компетенции «Токарная обработка на станках с программным управлением», — уточнила ведущий специалист Учебного центра «ОДК — Сатурн» Марина Шаброва. — В конкурсе участвуют 17 человек — это операторы и наладчики из цехов подразделений производства, опытного завода, а также из подразделений главного инженера.
Конкурс проходит на предприятии с 2010-го года и проводится по международным стандартам. Участники на оборудовании самостоятельно изготавливают детали по заданным чертежам, используя инструмент учебно-производственного участка.
Для этого конкурсантам необходимо написать управляющую программу, определить последовательность обработки, назначить режимы резания. На все этапы отводится четыре часа, из которых десять минут — на ознакомление с чертежом.
— Успех предприятия обеспечивают рабочие руки, и я всегда отношусь к этому с большим уважением, может быть, потому, что сам начинал свой путь на предприятии именно с рабочей специальности, — говорит заместитель генерального директора — управляющий директор «ОДК — Сатурн» Виктор Поляков. — Мы огромное значение придаём конкурсам рабочих профессий, потому что именно эти люди создают успех, благополучие предприятия. Этот конкурс проходит в 13-й раз, участники — одни из лучших профессионалов. Я очень рад, что «ОДК — Сатурн» стал привлекателен, и люди к нам идут, с удовольствием устраиваясь на предприятие. Работники, которые участвуют в конкурсе — это настоящие профессионалы.
За выполнением заданий наблюдают эксперты, многие из которых ранее были такими же конкурсантами и, показав высокий уровень мастерства, доказав компетентность в работе, получили право оценки качества работы участников.
В этом году для участия в конкурсе приехал оператор станков с программным управлением из филиала «ОДК — Сатурн» — Омского конструкторского бюро. Все участники были определены за месяц до старта конкурса: для них организовали программу подготовки, которая включала в себя проведение консультационных занятий с практической частью. Проходил и инструктаж по охране труда. Затем участники по пробному чертежу создавали деталь.
— Участие в консультационных мероприятиях было обязательным, за неявку участники были бы не допущены к конкурсу, — говорит Марина Шаброва. — Некоторые из участников проявляли инициативу и приходили в свободное от работы время к нам, в Учебный центр, позаниматься и вспомнить, как работать на данном оборудовании.
Среди участников самому молодому — 22 года, а самому опытному — 47 лет. Организаторы добавляют: стаж значения не имеет. С каждым годом молодых конкурсантов становится всё больше. По словам экспертов, в этом году соотношение среди группы молодых и опытных специалистов — почти равное. Ежегодно задания усложняются.
— В этом году много участников данной компетенции и радует, что половина из них попадают в категорию молодых специалистов, — отмечает эксперт, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением 6-го разряда Сергей Павлов. — Если раньше молодёжи было меньше, то сейчас получилось практически 50 на 50. Также интересно посмотреть на уровень подготовки прибывших к нам коллег из Омска.
Для сотрудников этот конкурс даёт возможность сравнить свои навыки с навыками других, получив стимул к саморазвитию, узнав что-то новое.
— На работе редко есть возможность делать что-то на скорость, в основном ориентир на качество. А тут важно совместить и скорость, и качество выполнения задания, поэтому какой-то шаг вперёд конкурс даёт. Это возможность понять, что есть к чему стремиться, — говорит Сергей Павлов.
— Я уже около десяти лет наблюдаю, как растёт смена, как растёт квалификация того персонала, который участвует в конкурсе, — комментирует заместитель главного инженера по инструментальной подготовке производства «ОДК — Сатурн» Сергей Денисов. — Переоценить значимость конкурса невозможно. Это тот трамплин для молодых работников, где можно показать себя, заявить о себе, а также получить определённые бонусы за участие. Участие в конкурсе — это вызов, где каждый делает какой-то шаг, в первую очередь, преодолевая себя, для того, чтобы в этом конкурсе участвовать, а потом чтобы дальше развиваться.
В «ОДК — Сатурн» уделяют большое внимание проведению конкурсов профессионального мастерства, и с каждым годом их количество увеличивается.
Так, в 2010-м году проводился только один конкурс операторов и наладчиков станков с ПУ, а в 2023-м году — уже пять конкурсов разных направленностей.
— Поучаствовать в заводском конкурсе — это ценный опыт, многие первый раз работают на такой стойке, и за пару дней они практически с нуля освоили использование определённых станков, — считает эксперт, инженер-технолог второй категории филиала «ОДК — Сатурн» — ОМКБ Илья Донской. — У нас в городе подобных конкурсов не проводится, поэтому это отличная возможность увидеть головную площадку предприятия, поучаствовать, проверить свою компетенцию, посмотреть, как ребята стараются.
Чтобы выполнить задание, конкурсанты выступают сразу в четырёх ролях: оператор станков, инженер-технолог, программист и, собственно, наладчик станка.
— Обычно на производстве программу пишет программист, наладчик налаживает станок, а оператор делает всю партию деталей. А тут всё выполняет один человек, — говорит Андрей Егоров, наладчик станков с ПУ пятого разряда, который за восемь лет работы на предприятии шесть раз участвовал в конкурсе и трижды занимал призовые места.
Профессиональное образование по технической специальности для участников имеет большое значение: без хороших знаний даже в области математики работать в такой профессии вряд ли получится. Но оценивать работу мастеров тоже задача не из простых.
— Работа экспертом даёт возможность общения с людьми, не только внутри компании, но и с представителями других предприятий, — говорит старший мастер производственного обучения Учебно-производственного участка «ОДК — Сатурн» Сергей Дмитриев. — То есть это обмен опытом. Не только как что-то сделать, но и как подготовить специалиста, как правильно обучать, этот опыт дорогого стоит.
По итогам ноябрьского состязания победителем стал наладчик станков и манипуляторов с программным управлением шестого разряда Иван Зорин. Второе и третье места заняли его коллеги Ярослав Шайдулин и Алексей Неустроев соответственно.
— Я уже неоднократно участвую в этом конкурсе, стараюсь занимать призовые места, — говорит победитель конкурса Иван Зорин. — Для меня это всегда праздник, всегда с удовольствием принимаю участие. Часто занимал вторые места, а тут в этом году получилось победить, очень рад этому событию.
