Учебный процесс только начался, а студенты программы «Крылья Ростеха» уже стали стажёрами «ОДК — Сатурн» (входит в Объединённую двигателестроительную корпорацию Ростеха). Ребят ждут насыщенная программа и многоступенчатая подготовка. О новшествах проекта и впечатлениях первокурсников — в материале из серии «Заводные практики».
Те, кто еще недавно прощался со школой, сегодня — студенты РГАТУ программы по подготовке инженеров будущего «Крылья Ростеха». В деловых костюмах, серьёзные и сосредоточенные уверенно шагают навстречу знаниям — к Учебному центру «ОДК — Сатурн». Молодых людей встречают специалисты предприятия — для них подготовили экскурсию. На стенах коридоров — история кузницы кадров: от зарождения идеи в 2008-м до превращения площадей старой компрессорной в современное здание.
Ребята отправляются на учебно-производственный участок, знакомятся с оборудованием — с универсальными токарными, фрезерными станками и обрабатывающими центрами. Это как раз то, чем предстоит заниматься «крылатым» студентам на первом курсе, обучаясь на предприятии.
Получение рабочей профессии — основа основ для инженерной деятельности, считают в «ОДК — Сатурн».
Будущих инженеров ждут экскурсии по всем значимым объектам производства, общение с ведущими техническими специалистами и руководителями, поездки на выставки и форумы, тренинги по аддитивным технологиям. Впереди и масса интересных корпоративных событий: слёты молодёжи, конкурсы мастерства, интеллектуальные игры, спартакиады.
В просторном зале Учебного центра студенты с большим интересом рассматривают конструкцию авиационного газотурбинного двигателя, знакомятся с процессами его технического обслуживания. Многие из ребят выбрали профессию, следуя за мечтой, и этому не помешали расстояния: половина этого набора — иногородние.
— Авиационная тематика меня привлекала с детства, — делится выпускник Архангельского морского кадетского корпуса Егор Птицын. — Мои бабушка и дедушка работали в аэропорту. Ещё маленьким я видел, как самолёты взмывают в небо, мне всегда было интересно как они устроены. Перед поступлением я изучал списки авиационных вузов, хотел вначале поступать на пилота, но решил освоить авиастроение. Рассматривал Москву, Казань. Изучив историю предприятия, условия обучения, — остановил выбор на Рыбинске. Программа очень насыщенная, хорошие преподаватели, чувствуется, что в нас вкладывают большие силы. Поддержка профессионалов предприятия и вуза обязательно даст результат.
— Я приехал в Рыбинск из Ярославля. Программа «Крылья Ростеха» привлекла меня тем, что в ней сочетаются теоретические и практические занятия. И тем, что самолёты, двигателестроение — прогрессивная отрасль. Конечно, потребуются большой труд и сила воли, чтобы стать хорошим инженером-конструктором. Буду стараться, чтобы достичь цели, — поделился Ярослав Королёв.
Успех работы предприятия определяется работающими на нём людьми. Большую ставку в «ОДК — Сатурн» делают на преемственность поколений. Для сохранения и передачи опыта компания ведёт профориентационную работу, развивая интерес к профессии с детства. Семейные династии — особая ценность.
— Можно сказать, что я продолжаю трудовую династию по женской линии, — рассказывает выпускница школы № 44 Кристина Попутникова. — От мамы о предприятии знаю давно. Решила пойти по её стопам — она работает ведущим инженером-технологом в «ОДК — Сатурн» почти 20 лет. Конструктором в «ОДК — Газовые турбины» работала бабушка. Я склонна к точным наукам, с детства были интересны технические направления. Учёба увлекает с первых дней. Уже были пары по инженерной графике, линейной алгебре. Учебный план составлен так, что можно совмещать обучение и работу. Это позволит уже за пять лет стать специалистом высокого уровня.
Официальная часть мероприятия началась с вручения новинки от издания «Медиарост» — книги с говорящим названием «Подарить самолёту сердце». Руководители компании и вуза, преподаватели-наставники дали напутствие тем, кто уже начал погружение профессию. В новом наборе проекта «Крылья Ростеха» 27 будущих инженеров-конструкторов и инженеров-технологов.
— Это здорово, что вы выбрали такой непростой, но интересный путь становления инженера. Преимущество этого набора в том, что вы уже не пилотный проект, — отметил начальник Опытно-конструкторского бюро «ОДК — Сатурн» Вячеслав Бушманов. — Все этапы подготовки проверены, апробированы. Внесены необходимые коррективы, дополнения в образовательные программы, чтобы сделать обучение ещё эффективнее.
— Уже в первый год обучения вы начнёте знакомство с предприятием, поймёте специфику работы. Работа будет занимать значимую часть времени, но это станет вашим преимуществом, позволит быстрее интегрироваться в производственные задачи. Технологические процессы, которые реализуются на «ОДК — Сатурн», используются в любой промышленной цепочке. По уровню технологических решений мы конкурируем с европейскими компаниями. Для любого начинающего инженера такая работа — это вызов, возможность проверить свои способности. Успехов в новых начинаниях. Всё в ваших руках! — отметил главный технолог «ОДК — Сатурн» Артур Берестевич.
Программа целевого обучения выстроена под требования современных конструкторских и технологических служб «ОДК — Сатурн», как будущего работодателя. Развивающееся предприятие, применяющее инновационные технологии, имеет перспективы по всем направлениям деятельности. Поэтому главной задачей становится привлечение высококвалифицированных молодых кадров, в первую очередь — технологов и конструкторов. И в этом должны помочь «Крылья».
— Участники программы «Крылья Ростеха» имеют значительные преимущества перед другими студентами. Начиная с первых дней обучения, они становятся полноценными работниками «ОДК — Сатурн». Это уникальный шанс получить качественное образование и весомую материальную поддержку от предприятия, приобрести огромный опыт и полностью адаптироваться в будущем трудовом коллективе, — сказала директор по персоналу «ОДК — Сатурн» Светлана Жукова.
— Для тех, кто учится по программе «Крылья Ростеха», в Рыбинске открываются колоссальные возможности. Здесь есть успешное предприятие с уникальными технологиями, потому что авиационный двигатель — это один из самых сложных механизмов, который создают инженеры. Здесь есть возможность учиться у самых лучших наставников, получать самые высокие компетенции. Перед молодыми специалистами открываются самые широкие перспективы. Новый набор — это значимое событие для предприятия, для отрасли, в целом для страны. Желаю нам успеха, наш успех — это успех наших выпускников, — сказал ректор РГАТУ имени Павла Соловьёва Валерий Кошкин.
В числе новшеств текущего года — подписание трёхстороннего соглашения между РГАТУ, МАИ и «ОДК — Сатурн» о сетевой форме обучения для специальности технологического профиля. В четвёртом и шестом семестрах «крылатые студенты» будут учиться в Московском авиационном институте.
Программа «Крылья Ростеха» — своеобразный социальный лифт, который позволяет в несколько раз сократить путь от студента до востребованного профессионала. Ведь практически с первого курса студенты начинают работать над конкретными проектами.
— В тесном сотрудничестве с коллегами из РГАТУ мы выстраиваем индивидуальную траекторию обучения наших будущих специалистов. И на выходе это будет не просто выпускник с дипломом, но ещё и первоклассный инженер. Проект даёт возможность постепенно вливаться в коллектив, а это дорогого стоит, — отмечает эксперт «ОДК — Сатурн» Анатолий Лысенко.
— Программа растёт, развивается, о ней говорят, — подчеркивает Вячеслав Бушманов. — К нам приезжают студенты из других регионов. В этом наборе более половины — приезжие ребята. Мы рады, что у нас появляются новые амбициозные, талантливые студенты, готовые развиваться. Программа позволяет растить высококвалифицированные инженерные кадры в Рыбинске и удержать молодёжь в городе, предоставив им отличные карьерные возможности. Это ценно как для быстроразвивающегося предприятия, так и для города.
Образовательная программа «Крылья Ростеха» стартовала в 2020 году. Её цель — подготовить многопрофильных инженерно-технических специалистов для предприятий авиастроения с учётом требований будущих работодателей. Индустриальными партнёрами выступили корпорации, включая ОДК. На сегодня в образовательном проекте участвуют 15 профильных вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Рыбинска, Казани, Самары, Уфы, Перми, Новосибирска, Иркутска, Улан-Удэ, Ульяновска, Комсомольска-на-Амуре, Нижнего Новгорода и Омска. Ключевой методологический партнёр — Московский авиационный институт (МАИ).
Для студентов предусмотрены следующие преимущества: индивидуальная образовательная траектория, возможность углублённого изучения иностранного языка, современная цифровая и IT-подготовка, выплаты от компании, возможность с первого курса работать на предприятии.
