Михаил Евраев открыл «Ярославский резерв». Кто может участвовать в кадровом проекте

Сегодня, девятого марта, в Ярославле прошёл брифинг, посвящённый запуску кадрового проекта «Ярославский резерв». В нём приняли участие врио губернатора Михаил Евраев, ректор Ярославского государственного университета имени Демидова Александр Русаков и руководитель блока оценочных мероприятий проекта Артём Сёмин.

Проект «Ярославский резерв» реализуют в регионе впервые. Его цель — выявить перспективных управленцев и специалистов, готовых работать в интересах Ярославской области. Инициатором выступил врио губернатора Михаил Евраев. Он подчеркнул особую значимость проекта для развития региона.

— Этот проект нацелен на людей, которые видят себя в регионе, хотят и готовы работать на благо Ярославской области — развивать её инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни всех жителей региона, — отметил глава региона. — Не менее важным процессом является возвращение в область квалифицированных специалистов, которые ранее не смогли найти себя в регионе. Теперь у них появляется такая возможность.

Михаил Евраев также отметил, что проект «Ярославский резерв» станет важным элементом в процессе формирования долгосрочной кадровой стратегии для региона.

— Проект «Ярославский резерв» для нас приоритетный, так как нам надо укрепить управленческую команду в короткие сроки. У нас в планах ряд инвестиционных и инфраструктурных проектов, которым потребуются квалифицированные управленческие кадры, — добавил Михаил Евраев.

Как сообщили в областном правительстве, на первом заседании наблюдательного совета «Ярославского резерва» прошли выборы председателя. Им стал Александр Русаков. В ходе брифинга ректор Ярославского госуниверситета выразил надежду, что проект вызовет широкий интерес у жителей Ярославской области и позволит сформировать значительный кадровый резерв.

— Я жду от этого проекта честной борьбы, борьбы активных, профессиональных, честолюбивых и при этом очень аккуратных и интеллигентных людей, которые действительно хотят посвятить себя работе в регионе на всех должностях, — подчеркнул Русаков.

Как сообщили в пресс-службе областного правительства, процесс отбора кандидатов состоит из трёх этапов: регистрации, заочного отбора и очной оценки. Первый продлится до 12-го мая. Во время него кандидатам предстоит подготовить эссе, в котором будут обозначены основные проблемы региона и их возможные пути решения. После этого участник получит доступ к онлайн-тестированию. Дистанционный этап запланирован на май-июнь. Финальный — очная оценочная конференция — на июль.

Регистрация участников уже началась. Подать заявку можно на сайте проекта. Сделать это могут граждане России в возрасте от 21-го года до 55-ти лет. Обязательные условия: высшее образование не ниже уровня магистратуры, опыт управления не менее года , либо опыт работы по профессии не менее трёх лет.

Подробности — на сайте проекта.