Как выбирать место первой работы. Советы для новичков от Tele2

Выбор места работы, особенно, если оно первое в карьере, — дело ответственное и непростое. На что обратить внимание при выборе работы? Как выбрать компанию мечты? На какие свои качества обратить особое внимание при знакомстве с работодателем?

Оператор сотовой связи Tele2, будучи одним из крупных работодателей, подготовил ответы на эти и другие вопросы.

Совет №1

Специалисты советуют: первые профессиональные шаги стоит делать в той сфере, которую вы видите приоритетной для своего дальнейшего развития. Сотрудники HR-службы рассказывают, часто молодые специалисты совершают ошибку, выбирая в качестве работы место, «куда взяли», а не то, к которому лежит душа. Лучше устроиться на вакансию с меньшей зарплатой, но в выбранной сфере, чем на должность из совершенно чуждой отрасли.

Это станет хорошим вкладом в будущее. За первые год-два вы появится необходимый опыт, а затем уже можно претендовать на более высокую позицию.

Совет № 2

Прежде, чем бежать на собеседование по первой попавшейся на глаза вакансии, оцените, какие компании выбранной отрасли есть вашем регионе. Изучите их сайты и вакансии, выясните, как у них построена работа по вашему направлению.

Например, если вас интересует логистика и закупки, то каких поставщиков они ищут, как часто размещают объявления об этом. Если речь идёт о PR, то какие публикации о них есть в СМИ, как компания позиционирует себя. Всю необходимую информацию можно найти в интернете.

Выбор стόит остановить на таком работодателе, кто будет с вами «на одной волне» и живёт по тем же принципам, что и вы. В Tele2, например, ценятся понятные и близкие многим качества: открытость, гибкость, бережливость, действие, вызов и качество.

— Ценности оператора остаются неизменными вот уже несколько десятилетий, помогая сохранять уникальную корпоративную культуру, заложенную основателем Яном Стенбеком. Миссия компании — создать альтернативу сложившимся рыночным практикам. Отличный выбор для каждого, кто хочет проявить себя, — подчёркивает директор по работе с персоналом макрорегиона «Центр» Tele2 Екатерина Елисеева.

Совет № 3

Прежде, чем соглашаться на работу, не поленитесь почитать отзывы о работодателе. Причём, не только негативные, но и позитивные. Воспользуйтесь исследованиями HR-сервисов. Например, «Рейтингом работодателей России» от HeadHunter. По итогам 2020-го года Tele2 заняла первое место в телеком-отрасли и седьмое — среди крупнейших компаний. По данным исследования, 95% сотрудников нравится их работа.

Совет № 4

Итак, вы определились с отраслью и компанией. Выбрали вакансию. Впереди вас ждёт собеседование. Отправляясь на встречу, вспомните пословицу про одёжку, по которой встречают. Не стоит одеваться как на праздник, но и слишком «домашний» наряд тоже выбирать не стоит. Специалисты советуют: отдайте предпочтение нестрогому деловому стилю, закрытым фасонам спокойных оттенков.

Грамотно составленное резюме — ещё один шаг к трудоустройству. Кроме основного образования и опыта работы, если он есть, внесите туда стажировки, выполненные за время учёбы проекты, полученные навыки и личные качества. Сделайте акцент на тех моментах, которые важны для специалиста выбранной отрасли.

Не стоит рассказывать HR-специалисту об опыте, если у вас такового нет. Гораздо правильнее будет признаться, что эта работа будет для вас первой, а временный недостаток в виде отсутствия опыта можно компенсировать желанием работать именно в этой компании, учиться новому и развиваться.