«Договориться обо всех условиях лучше “на берегу”». Интервью с директором гипермаркета «Макси» Светланой Виноградовой

В Рыбинске стартовал набор персонала в гипермаркет «Макси», который строится на Скомороховой горе. Пока набирают сотрудников на руководящие должности: от старшего кассира до заместителя директора. В августе ритейлер начнёт формировать команду продавцов, поваров, пекарей, грузчиков и другого линейного персонала. Полный список вакансий размещен на сайте компании. Директором назначена Светлана Виноградова, опытный руководитель из Череповца.

Светлана Виноградова рассказала о том, кого приглашают в команду «Макси», как построить здесь карьеру и поделилась собственной историей успеха.

— Светлана Викторовна, жителям города, которые рассматривают «Макси» в качестве работодателя, интересно узнать, в каком коллективе им предстоит работать, кто будет им руководить?

— Коллектив магазина ещё только формируется, и для меня самой эта тема интересная и волнительная — новый город, новые люди. В своей команде я вижу людей активных, целеустремленных, готовых обучаться и работать в режиме многозадачности. У нас высокие требования к соискателям, но всегда лучше договориться обо всех условиях «на берегу». Уверена, это позволит нам создать надёжный и дружный коллектив.

Я работаю в «Макси» семь лет. Прошла путь от руководителя торговой секции до директора гипермаркета. Никогда сознательно не думала о карьерном росте — просто стремилась всегда хорошо выполнять своё дело. Я люблю работать качественно, мне важно быть довольной результатом. Считаю, что и успешная работа коллектива во многом зависит от того, сумеет ли руководитель замотивировать команду.

— Как думаете, что позволяет вам успешно руководить коллективом?

— В первую очередь, большой опыт. Я работала в разных сетях, руководила разными коллективами. В своё время сделала вывод, что в команде тогда здоровая атмосфера, когда на нужном месте стоят нужные люди. А чтобы понять, кто где будет более успешен, нужно как минимум много общаться с персоналом. Что я и делаю. Всегда замечаю потенциал в сотрудниках и помогаю им расти дальше. У меня много примеров, когда кассир стал администратором или даже заместителем директора гипермаркета.

Не последнюю роль играет мой характер: я хоть и требовательный руководитель, но спокойный и справедливый.

— Какие преимущества компании вы можете назвать соискателям?

— Я сама люблю свою работу за стабильность, большие возможности карьерного роста, новые знания и опыт, которые обогащают меня как личность. Естественно, соискатели могут рассчитывать на официальное оформление, конкурентную зарплату, обучение за счёт компании, льготное комплексное питание, оплачиваемые больничный и отпуск.

— Можно ли попасть в «Макси» человеку без опыта?

— Мы часто берём людей без опыта на линейные должности и успешно их обучаем. Это и студенты, и вчерашние выпускники, и те, кто решил кардинально изменить профессию. Например, у нас есть сотрудницы, которые пришли с заводов, с производственных цехов. Все быстро адаптировались, работают с удовольствием. Кто-то уже сам стал наставником и стажирует новичков. Главное — желание работать.

— В «Макси» набирают персонал заранее, так как сотрудникам предстоит в течение нескольких недель стажироваться в Вологде и Череповце. Для чего нужна такая длительная командировка?

— Открытие магазина с нуля — очень ответственное дело, оно требует тщательной подготовки. Нам важно, чтобы гипермаркет открывала сильная, дружная, хорошо подготовленная команда. Поэтому стажировка на действующих объектах «Макси» обязательна. Для каждого сотрудника в компании разработана индивидуальная программа обучения. С теорией новички знакомятся на занятиях с менеджером по обучению и на корпоративном учебном портале. Практику проходят в магазинах с наставником, который рассказывает и показывает все нюансы работы. Стажировка оплачивается, также начисляются командировочные.

Могу с уверенностью сказать, что только поначалу кажется, что командировка на несколько недель — это долго. Обучение очень интересное и интенсивное, поэтому время пролетает незаметно. Проверено на собственном опыте. А ещё это хороший повод побывать в другом городе.

— Каким будет первый гипермаркет «Макси» в Рыбинске?

— Это будет современный, комфортный торговый центр. С широким и интересным ассортиментом, множеством акций, собственным пищевым производством и кафетерием прямо в торговом зале. Кроме продуктового гипермаркета, в «Макси» будут магазины бытовой техники и электроники, мебели, товаров для дома, косметики, бижутерии, суши-маркет, а также аптека, оптика и другое.

Напомним, гипермаркет на Фурманова, 4 откроется в четвёртом квартале этого года. В «Макси» отмечают: строительство объекта идёт с опережением графика.