В администрации любого муниципалитета есть множество департаментов, основная задача которых — улучшение качества жизни населения. Они занимаются социальной политикой, здравоохранением, образованием, спортом. А на НПО «Сатурн», которое с лёгкостью может сравниться по количеству «жителей» с небольшим городом, решение всех этих задач ложится на плечи сотрудников одного единственного подразделения — Управления по социальным программам. О нём мы и расскажем в 34-м выпуске «Заводных будней».
Управление по социальным программам НПО «Сатурн» состоит из нескольких структурных подразделений. Чтобы рассказать о работе каждого из них, не хватит и десятка статей. Сегодня в центре внимания — социальный отдел, куда чаще всего приходят заводчане со своими трудностями.
Квартирный вопрос
Одна из самых масштабных программ, реализуемых на «Сатурне», без сомнения — жилищная. У сотрудников предприятия есть несколько возможностей улучшить свои бытовые условия. Так, более 270-ти человек уже воспользовались возможностью льготного ипотечного кредита. Предприятие не только становится поручителем для своего работника, но и участвует в погашении половины процентов за приобретенную квартиру. От сотрудников требуется лишь добросовестно вносить ежемесячные платежи.
Марина Ищук, начальник социального отдела НПО «Сатурн»: «Во время всего срока выплаты ипотечного кредита человек должен работать на предприятии. В противном случае, он будет обязан вернуть ту сумму, которую внёс за него работодатель. Я считаю, это честные условия. Работнику они помогают решить свои жилищные проблемы, предприятию — получить квалифицированные кадры. В новой программе, которая сейчас обсуждается, будет учтён так называемый «коэффициент нуждаемости». Чем больше у человека потребность в собственном жилье, тем быстрее он станет участником программы и получит корпоративную поддержку».
Марина Ищук на рабочем месте
Ещё одна возможность приобрести квартиру по ценам ниже рыночных появится у ста молодых семей. Сотрудники НПО «Сатурн» будут самостоятельно строить кооперативный дом на Скомороховой горе. Земельный участок для него уже находится в оформлении.
Марина Ищук: «Это новый проект, который находится в стадии разработки, но он уже вполне реален. На улице Кустова появится девятиэтажный дом только для сотрудников НПО „Сатурн“. Предприятие не будет строить его самостоятельно, а будет оказывать организационную, методологическую и финансовую поддержку участников данного проекта. Стоимость квадратного метра будет однозначно ниже, чем на коммерческом рынке жилья».
Есть возможность осуществить свою мечту и у желающих иметь свой собственный дом. В селе Спас полным ходом идёт строительство коттеджного посёлка. Земельные участки предоставляются работникам со скидкой. В проекте задействован корпоративный партнер предприятия – Банк ВТБ24, который предоставляет ипотечные кредиты на приобретение земельного участка и строительство коттеджа. НПО «Сатурн» со своей стороны является поручителем перед банком и компенсирует половину процентов в течение всего срока кредитования.
На реализацию выставлены 137 участков, в настоящее время в посёлке строятся порядка ста домов, которые находятся на разных стадиях: от разработки проекта, закладки фундаментов до возведения стен, крыши и внутренней отделки.
В посёлке проведены работы по газоснабжению, развитию дорожной инфраструктуры, электроснабжению. Территория обнесена забором. Организован пропускной пункт, ведется круглосуточная охрана объекта. Выбрана и система управления – зарегистрировано товарищество собственников недвижимости.
Не стоит думать, что жизнь за городом скучна и однообразна. Рядом с коттеджным посёлком находится парк-отель «Спасское» — ещё один успешный проект НПО «Сатурн». Сотрудники предприятия могут пользоваться его инфраструктурой по льготным ценам. К услугам посетителей ресторан русской и европейской кухни, банный и физкультурно-оздоровительный комплексы. В скором времени в «Спасском» появится собственный бассейн.
Для тех, кто пока не отважился на приобретение собственного жилья, на предприятии действует программа по компенсации за наём жилья. Это касается иногородних специалистов и вынужденных переселенцев из Украины. Последние — а их на предприятии более 170-ти человек — могут рассчитывать на выплату шести тысяч рублей в месяц, чтобы оплатить аренду квартиры. На две тысячи больше получают студенты Харьковского аэрокосмического университета имени Жуковского, которых пригласили работать на предприятие.
Марина Ищук: «Мы планируем сохранить компенсацию в следующем году, так как мы заинтересованы в привлечении на предприятие грамотных специалистов из других регионов».
Социальная защищённость
Оказание материальной помощи — ещё одно направление деятельности социального отдела. В соответствии с Коллективным договором, действующим на «Сатурне», малообеспеченные многодетные семьи, родители детей-инвалидов ежегодно получают пособие в размере восьми тысяч рублей. Каждый год дети из таких семей получают новогодние подарки в рамках акции «Подарим детям сказку», проводимую Советом молодежи компании. Помимо государственного пособия, на предприятии одному из родителей при рождении ребёнка выплачивается 10 000 рублей. Предусмотрена и материальная поддержка для женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком от 1,5 до 3-х лет, когда государственное пособие уже не выплачивается.
Наталья Боткина, начальник группы социального страхования: «Ежегодно оказывается помощь работникам, чьи дети идут в первый класс. Сейчас члены профсоюза получают полторы тысячи рублей, остальные работники — 500 рублей. В следующем году мы рассчитываем на увеличение размера этих выплат».
Материальная помощь оказывается на лечение работников и их несовершеннолетних детей. В этом году на эти цели выделено около 3-х миллионов рублей.
В течение первых трёх месяцев после устройства на «Сатурн» на финансовую поддержку могут рассчитывать беженцы из Украины. В настоящий момент более 180-ти человек получили материальную помощь на общую сумму более двух миллионов рублей.
В здоровом теле здоровый дух. Здоровью сотрудников на НПО «Сатурн» уделяется особое внимание. Работники вредных производств ежегодно проходят медицинские освидетельствование в отделении профосмотров на базе поликлиники городской больницы №6. Благодаря тому, что все специалисты сосредоточены в одном месте, на прохождение медицинского осмотра работник тратит всего полдня, тогда как раньше на это уходил целый день. Все остальные сотрудники раз в три года могут бесплатно пройти диспансеризацию, также на базе шестой больницы.
Марина Ищук: «Мы ведём работу по приобретению оборудования для проведения медицинских обследований наших сотрудников. Для центрального здравпункта предприятия приобретены электрокардиограф и дефибриллятор. На средства НПО «Сатурн» в горбольнице №6 установлен колонофиброскоп».
Наталья Боткина: «Ежегодно работники, занятые во вредных условиях труда, бесплатно проходят оздоровление в санаториях. Мы постоянно расширяем перечень учреждений. В этом году работники проходили оздоровление в санаториях Ярославской области, также им были предложены путёвки в Крым, Сочи и Геленджик. Особое внимание мы уделяем отдыху и оздоровлению детей работников «Сатурна». Для оздоровления детей работникам предлагаются все лагеря, расположенные в Рыбинском районе. Кроме этого, родители могут самостоятельно приобрести путёвку в любой оздоровительный лагерь на территории России, и предприятие компенсирует им часть затрат. В этом году размер компенсации составил семь тысяч рублей за путёвку. Ежегодно размер компенсации увеличивается».
В жизни должно быть место празднику
Делу — время, потехе — час. Об этой народной мудрости на «Сатурне» тоже не забывают. Уже сейчас, в сентябре, социальный отдел определился с подарками для детских новогодних праздников. К их выбору относятся очень ответственно: при помощи конкурса назначают надёжного поставщика, определяются и с красочной упаковкой, и со сладким содержимым. В этом году для поздравления детей сотрудников приобретено более пяти тысяч подарков.
Новогодние подарки 2015-го года
Началась подготовка и к главному событию следующего года — столетию предприятия. НПО «Сатурн» — крупнейший работодатель Ярославской области и один из крупнейших в Центральном федеральном округе. На предприятии и его дочерних организациях трудятся более четырнадцати тысяч человек, то есть каждый 14-ый житель города, и практически каждая четвёртая семья в Рыбинске связана с этой компанией, а потому и День города в следующем году посвятят главному событию региона – вековому юбилею «Сатурна». Организаторы обещают множество приятных сюрпризов, но каких, рассказывать пока не торопятся.
Смотрите также фоторепортаж Кирилла Литвинюка о работе социального отдела.
