Инициатива проверить эффективность и загруженность работы самого младшего – муниципального — звена чиновников принадлежит Правительству Ярославской области. Оно заключило договор с Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики», специалисты которого на протяжении двух недель изучали ежедневные трудовые обязанности муниципальных служащих из всех районов региона, в том числе и сотрудников рыбинской мэрии.
Как объяснили «Черёмухе» в городской администрации, целью исследования является разработка нормативов, которые должны регулировать работу муниципальных чиновников. Сегодня их просто не существует, а потому оценить эффективность того или иного специалиста бывает крайне сложно.
В интервью нашим коллегам из газеты «Рыбинские известия» заместитель главы администрации по общим вопросам Наталья Гордиенко рассказала, что на первом этапе чиновники вели специальные онлайн-дневники, куда записывали всё, что успели сделать за рабочий день:
«Будь то работа с заявлениями, сбор аналитической информации, подготовка писем, совещаний, их проведение или участие в них. Причем это не самоцель, а работа, у которой есть конечный результат — нормативно-распорядительный акт, подготовка конкурсной документации и т.д. Автоматизированная программа четко отслеживает и анализирует участие сотрудника в определенной тематике, предположим, в сфере жилищного строительства или инвестиционной деятельности, и увязывает это с количеством принятых решений».
Результатов анкетирования пока нет. В мэрии их ждут только к концу года, когда весь огромный массив информации будет проанализирован специалистами.
