В 2025 году в медицинские организации Ярославской области пришли более ста врачей, и в ближайшие годы цифра должна расти. Об этом сказал губернатор Михаил Евраев во время прямой линии с жителями региона. В областном правительстве отмечают: для привлечения специалистов в сферу здравоохранения запущен ряд мер поддержки.
Михаил Евраев: «Благодаря действующему механизму привлекли 250 студентов-старшекурсников за два года. Планируем, что к 2030 году в сферу здравоохранения по целевым договорам придут ещё 700 специалистов. Кроме того, у нас есть специальные выплаты для тех, кто готов работать в сельской местности или любом, кроме Ярославля, городе региона. Увеличение заработной платы врачам и фельдшерам скорой помощи позволило привлечь 60 специалистов, в том числе из других регионов — Ставропольского края, Коми, Москвы, Иванова, Череповца, Костромы, Мурманска, Кемерова».
Ординаторам и студентам-целевикам дважды в год делают дополнительные выплаты. Также в регионе ввели ежемесячные стимулирующие доплаты врачам паллиативной службы и сотрудникам скорой помощи, перечисляют меры в областном правительстве. Молодым специалистам — которым ещё нет 35 лет — предусмотрены единовременные выплаты в 200 тысяч рублей. Главное условие — нужно устроиться на работу в больницы Ростова Великого, Углича, Переславля-Залесского или Рыбинска.
В региональном правительстве разъясняют: в этом году ожидается участие 22 специалистов в программах «Земский доктор/Земский фельдшер». Ежегодно порядка 40 врачей получают целевую помощь на покупку жилья. Суммы — от двух с половиной до четырёх миллионов рублей.
Во время прямой линии Михаил Евраев заверил, что реорганизация в здравоохранении путём объединения медучреждений тоже должна помочь в решении проблем.
Михаил Евраев: «Это объединение даёт возможность повысить заработную плату управленческому и вспомогательному персоналу и решить вопрос взаимозаменяемости врачей: на период отпуска, болезни врач из этого комплекса сможет его подменить. Кроме того, объединение укрепляет материально-техническую базу учреждений: лидерами новых комплексов являются сильные больницы».
В рамках прямой линии речь зашла и про переход региональной медицины на цифровые рельсы. Для этого медработники прошли обучение, карты пациентов переведены в электронный вид. В областном правительстве приводят цифры: к единой госсистеме подключили полсотни медучреждений, создали 12 тысяч автоматизированных рабочих мест для медиков, подключили около 300 лабораторных анализаторов. Лекарства по льготам теперь оформляют в электронном виде.
Для интерпретации данных по итогам исследований — например, маммографии, рентгена, томографии — внедрили использование искусственного интеллекта.
Михаил Евраев: «Мы сейчас разрабатываем мобильное приложение для пациентов для удобства записи к специалистам, также будет действовать служба качества по номеру 122. Если человеку не оказали помощь, не записали к врачу, чтобы была обратная связь и мы разобрали ситуацию, которая складывается по каждой поликлинике, по каждой нашей больнице. Это очень важный момент».
По словам губернатора, каждые полтора месяца собирают корсовет по здравоохранению. Это нужно, чтобы мониторить работу и в режиме диалога искать пути решения проблем.
