Профориентация, целевое обучение и помощь в поиске работы участникам СВО — всё это часть работы, которую в Ярославской области ведут по линии кадровой политики. В региональном правительстве подводят промежуточные итоги и отмечают, что цель соответствующих решений — в том, чтобы создать условия для профессионального роста и самореализации.
Михаил Евраев, губернатор: «Кадры — это не только про вакансии. Это про тех, кто уже сегодня работает в органах власти, кто будет развивать регион завтра и кто после службы готов применить полученный опыт на гражданской работе. Поэтому работаем сразу по всем этим направлениям. В рамках федеральной программы “ГосСтарт” знакомим с государственной службой молодежь. Провели обучение участников программы “Герои Ярославии”, более половины из них уже трудоустроены. И, конечно, необходимо отмечать тех, кто своим трудом развивает регион. За первые шесть месяцев вручили более 150 региональных и 44 федеральные награды».
Как добавляют в областном правительстве, по итогам прошлого года Ярославская область была в лидерах реализации «ГосСтарта».
На 2027/2028 учебный год правительство региона сформировало потребность в восьми десятках специалистов. С этой целью набирают на целевое обучение с условием дальнейшего трудоустройства в органах региональной исполнительной власти или подведомственных предприятиях.
Татьяна Потёмкина, зампред правительства Ярославской области: «Положительные результаты в первом полугодии говорят о системной работе, которую мы выстраиваем в сфере кадровой политики региона, от целевого обучения до переподготовки действующих госслужащих и трудоустройства ветеранов СВО. В рамках популяризации государственной службы среди населения радует вовлечённость молодёжи в работу: традиционно более тысячи школьников и студентов приходят на встречи-диалоги с руководителями органов власти региона, после чего реальным трамплином для начала карьеры выпускников на госслужбе становятся стажировки в региональных, а затем в федеральных органах власти».
Для участия в кадровой программе «Герои Ярославии» претенденты подали более 300 заявок. Проект стартовал в августе прошлого года, а этим летом его выпускники защитили практические работы. В облправительстве добавляют: четыре участника устроились на работу в органы местного самоуправления, ещё 13 — в подведомственные учреждения.
