Ростех и правительство Ярославской области подписали соглашение о строительстве в Рыбинске производственно-учебного центра для подготовки специалистов в области авиастроения. После окончания обучения его выпускникам гарантируют трудоустройство на предприятиях госкорпорации, в частности на «ОДК — Сатурн».
В пресс-службе Ростеха сообщают, что студенты во время обучения лишь 30% времени будут проводить за партами, а оставшиеся 70% — в цехах с мастерами и педагогами-наставниками. Такой подход, по мнению экспертов, позволит подготовить обучающихся к решению реальных производственных задач без долгой адаптации.
Анатолий Сердюков, директор авиационного комплекса Ростеха: «Ярославская область — один из ключевых регионов для двигателестроения. Здесь производятся силовые установки для пассажирских самолетов, агрегаты для топливно-энергетического комплекса. Спрос на эту продукцию сегодня очень большой, соответственно, растет потребность в высококвалифицированных кадрах. Мы предлагаем молодым людям хорошую специальность, отличный социальный пакет, высокую стипендию и гарантированное трудоустройство после учёбы. Первый набор абитуриентов-целевиков в Ярославской области стартует уже в этом году и составит 250 человек. После ввода производственно-учебного центра мы рассчитываем ежегодно выпускать 1500 мультиквалифицированных специалистов по всем направлениям подготовки».
Первый производственно-учебный центр Ростеха открылся в 2019-м году в Уфе. Сейчас там обучаются около двух тысяч слушателей. В прошлом году аналогичный центр появился в Москве. В апреле 2023-го соглашение о строительстве центра госкорпорация подписала с Пермским краем.
Михаил Евраев, губернатор Ярославской области: «Уверен, что создание такого современного учебного центра поможет кардинально решить вопросы с кадрами в промышленном кластере и привлекать к нам специалистов из соседних регионов. Учебным заведениям области важно работать в плотной связке с предприятиями во всех сферах. А задача регионального правительства — не только выпускать квалифицированные кадры, но и создавать достойные условия оплаты и труда, чтобы молодые люди оставались жить и работать в Ярославской области».